Gouvernance d’entreprise

L’accompagnement vers une bonne gouvernance

Quel que soit votre besoin ou votre situation, nous sommes prêts à vous accompagner vers une amélioration de la gouvernance de votre entreprise !

Les avantages d’une bonne gouvernance

Avez-vous l’intention d’intégrer un nouvel associé dans votre entreprise ?

Êtes-vous en conflit avec certains employés ou fournisseurs ?

Communiquez-vous suffisamment et clairement ?

Songez-vous à remettre votre entreprise dans quelques années ?

Autant de questions auxquelles une bonne gouvernance vous permet de répondre.

Au-delà des exigences légales qui s’appliquent aux PME en fonction de leur forme juridique et de leur importance économique, l’engagement dans la bonne gouvernance d’entreprise valorise le potentiel de l’entreprise et renforce sa croissance tout en la dotant d’outils pour anticiper les problèmes et résoudre les conflits.

La bonne gouvernance d’entreprise vise

  • Une meilleure gestion grâce à une définition précise des rôles et responsabilités, ainsi qu’une organisation claire et efficace des processus de l’entreprise
  • Une amélioration de la qualité des relations avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, employés, institutions publiques, bailleurs de fonds etc.) grâce à une communication plus transparent
  • Une maîtrise accrue des risques, gage de création et de préservation de valeur à long terme
  • La mise en place d’espaces d’échange et d’évaluation permettant d’éviter l’isolement des dirigeants
  • L’anticipation et la facilitation de la transmission de l’entreprise
  • La convergence des intérêts des parties prenantes
  • Le renforcement de la confiance à l’égard de l’entreprise grâce à une image de professionnalisme et de responsabilité, de nature notamment à faciliter l’obtention de financements et le recrutement de nouveaux collaborateurs de qualité

Extrait de « Gouvernance d’entreprise, quels défis pour les PME ? »